SOFT SKILL GAME: videogiochi di formazione certificati con blockchain
PA360 Training on skills® propone una vastissima gamma di skills games multilingue per il potenziamento delle capacità e abilità trasversali.
SOFT SKILL GAME è composto da 270 business games, serious games ed edugames Soft & Life skills.
Sviluppare le competenze trasversali del personale dipendente in modo stimolante e performante tramite gamification e learning games aziendali per adulti costituisce la soluzione ideale per tutte le organizzazioni, pubbliche e private.
Parimenti, coniugare edutainment e videogiochi educativi per studenti universitari e delle scuole superiori consente di rafforzare le capacità individuali tramite modalità didattiche più coinvolgenti e divertenti.
In entrambi i casi il progresso sulle competenze è attestato da open e competence badges certificati con blockchain.
I serious games sono ideati e realizzati dai nostri migliori esperti (e-storyteller, psicologi del lavoro, specialist senior HR, giuristi, informatici, tecnici, game designer, programmatori, sviluppatori, graphic designer, ingegneri del suono, artist e animator 3D), con esperienza pluriennale nei settori edutech ed edugaming.
Abili specialiste in localizzazione provvedono alla traduzione professionale ed all’adattamento culturale dei contenuti per le diverse lingue.
Tutti i contenuti degli applied games (regolamento di gamification, narrazioni, e-storytelling, avatar e ambientazioni 3D, simulazioni scene realistiche, sottotitoli, video-pillole, prove, punteggi intermedi e finali, infografiche, indicatori, framework delle competenze) sono frutto di enormi sacrifici, infinita passione e brillante creatività umana.
Il nostro obiettivo è coniugare in chiave digitale integrata originali e creativi format narrativi ed educativi mediante l’utilizzo di tecnologie digitali caratterizzate da elevata innovazione. Tramite la formazione online proponiamo percorsi formativi ingaggianti e performanti.
I learning digital games riguardano aspetti specifici della realtà lavorativa (soft skills, management, controllo delle emozioni e dello stress, benessere lavorativo, gestione dei conflitti, leadership, ecc.) e si traducono in videogiochi formativi interattivi e gamificati ad alta fidelizzazione.
Si inseriscono in un progetto di gamification che coniuga apprendimento e divertimento, con chiare finalità in termini di motivazione, coinvolgimento, interazione, aumento di performance e produttività.
I training games migliorano il processo di apprendimento attraverso il game based learning (GBL), metodo di formazione innovativo che consente di abbinare in modo efficace e performante elementi ludici e contenuti formativi originali e di qualità.
La formula “imparare tramite il gioco” offre esperienze formative interattive e motivanti.
Attraverso simulazioni e videogiochi coinvolgenti il processo di apprendimento GBL permette di:
- imparare in modo divertente e coinvolgente
- acquisire competenze in modo pratico e rapido
- sviluppare competenze trasversali e sbloccare il potenziale individuale
- migliorare le prestazioni e rendere la formazione più stimolante ed efficace.
Il game based learning è il futuro della formazione per avere successo al lavoro, a scuola, nelle relazioni sociali, in famiglia, con gli amici.