SOFT SKILL GAME: jogos de formação com certificação blockchain
O PA360 Training on skills® oferece uma vasta gama de jogos de habilidades para aprimorar competências e capacidades transversais.
SOFT SKILL GAME é composto por 270 jogos de negócios, jogos sérios e jogos educativos de habilidades interpessoais e de vida.
Desenvolver as competências transversais dos colaboradores de forma estimulante e eficaz, através da gamificação e de jogos empresariais, é a solução ideal para todas as organizações, tanto públicas como privadas.
Da mesma forma, combinar entretenimento educativo com videogames educativos para estudantes universitários e do ensino médio permite que eles fortaleçam habilidades individuais por meio de métodos de ensino mais envolventes e divertidos.
Em ambos os casos, o progresso nas competências é certificado por meio de abertos e certificados em blockchain.
Os nossos jogos sérios são concebidos e criados pelos melhores especialistas: contadores de histórias digitais, psicólogos ocupacionais, especialistas séniores em recursos humanos, especialistas jurídicos, especialistas em tecnologias de informação, técnicos, designers de jogos, programadores, desenvolvedores, designers gráficos, engenheiros de som, artistas 3D e animadores, com anos de experiência nos setores da EdTech e do Edugaming.
Os nossos especialistas em localização fornecem traduções profissionais e conteúdos culturalmente adaptados em vários idiomas.
Todo o conteúdo dos jogos aplicados (regras de gamificação, narrativas, storytelling eletrônico, avatares e cenários 3D, simulações de cenas realistas, legendas, videoclipes, testes, pontuações intermediárias e finais, infográficos, indicadores, estruturas de competências) é resultado de enorme sacrifício, paixão infinita e brilhante criatividade humana.
Nosso objetivo é combinar narrativas originais e criativas com formatos educacionais em um ambiente digital integrado, utilizando tecnologias digitais altamente inovadoras. Por meio de treinamentos online, oferecemos programas de capacitação envolventes e eficazes.
Os jogos digitais educativos abordam aspectos específicos do ambiente de trabalho (competências interpessoais, gestão, gestão emocional e do stress, bem-estar no trabalho, gestão de conflitos, liderança, etc.) e traduzem-se em videojogos de formação interativos e gamificados com elevada taxa de retenção.
Eles fazem parte de um projeto de gamificação que combina aprendizado e diversão, com objetivos claros em termos de motivação, envolvimento, interação, aumento de desempenho e produtividade.
Os jogos de treinamento melhoram o processo de aprendizagem por meio da aprendizagem baseada em jogos (GBL, na sigla em inglês), um método de treinamento inovador que permite a combinação eficaz e de alto desempenho conteúdo de treinamento original e de alta qualidade
fórmulaaprender brincandooferece experiências de aprendizagem interativas e motivadoras.
Através de simulações e videojogos envolventes, o processo de aprendizagem ABJ permite:
- aprender de uma forma divertida e envolvente
- adquirir competências de modo prático e rápido
- desenvolver competências transversais e desbloquear o potencial individual
- melhorar o desempenho e tornar a formação mais estimulante e eficaz.
A aprendizagem baseada em jogos é o futuro da formação para o sucesso no trabalho, na escola, nas relações sociais, com a família e com os amigos.