Schlüsselkompetenzen für Beruf, Schule und Leben
Mit großer Leidenschaft widmen wir unsere Energien dem Wachstum und der Stärkung der übergreifenden Kompetenzen, die von allen Organisationen, sowohl öffentlichen als auch privaten, benötigt werden und in der heutigen Arbeitswelt wichtiger denn je sind (Soft Skills).
Ebenso ist die Entwicklung dieser Schlüsselkompetenzen in allen Kontexten des täglichen Lebens sehr nützlich: in der High School, an der Universität, in der Familie, im Umgang mit Angehörigen, in Freundschaften, in sozialen Beziehungen (Lebenskompetenzen).
Die asynchronen Trainingskurse und interaktiven Lernvideospiele von PA360 Training on skills® unterstützen wirksam die Analyse individueller und organisatorischer Verhaltensweisen, um Fähigkeiten, Einstellungen, Neigungen, Kompetenzen und persönliche Talente zu überprüfen.
Ausbildung und überfachliche Kompetenzen
Die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter muss sowohl in privaten Unternehmen als auch in öffentlichen Verwaltungen im Mittelpunkt stehen
Jeder Arbeitnehmer hat nicht nur das Recht, sondern auch die Pflicht, an Weiterbildungen teilzunehmen. Weiterbildung ist weit mehr als ein bloßer Kostenfaktor – sie stellt eine zentrale organisatorische Investition und eine strategische Ressource in jeder Unternehmenspolitik dar.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die in kontinuierliche Weiterbildung nicht nur zu mehr Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten führt, sondern auch zu einer höheren Motivation und einem stärkeren Engagement der Mitarbeiter in den Unternehmensprozessen.
Dies bewirkt eine Erhöhung von Leistung und Produktivität sowie eine entsprechende Verbesserung der Dienstleistungen und Produkte für Kunden, Nutzer, Bürger und Unternehmen.
Entdecken Sie mit uns, wie Sie überfachliche und universelle Kompetenzen entwickeln und stärken können, die weltweit von privaten Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen gefordert werden – ebenso wie Neigungen und Talente, die in Schule, Universität, Familie sowie in sozialen und persönlichen Beziehungen gefördert werden sollten.
Die Firmenspiele und asynchronen Videokurse von PA360 Training on Skills® bieten eine fantastische Möglichkeit, die individuellen, kognitiven, emotionalen, relationalen, Management-, Verhaltens-, Organisations- und Führungsfähigkeiten zu erlernen und weiterzuentwickeln, die für effektives Arbeiten und allgemein für ein gutes und harmonisches Leben erforderlich sind.
Die Die Trainingsvideospiele „Soft Skill Game“ (Katalog) und die Onlinekurse „TheBestSkills“ (Katalog) vertiefen die Entwicklung von 6 Bereichen und 28 Kompetenzen.
„Soft & Life Skills“ – Bereiche und Kompetenzen
Kognitiver Bereich
Lernen Sie, Ihr kritisches und systemisches Denken, Ihre Analyse- und Synthesefähigkeit, Ihre strategische Vision und Problemlösungskompetenz zu stärken. Optimieren und erweitern Sie Ihre mentalen und organisatorischen Ressourcen.
- Kontextbewusstsein und Innovationsorientierung
- Problemlösungskompetenz
- Systemisches Denken und strategische Vision
- Lernorientierung
Emotionaler Bereich
Entdecken Sie, wie Sie Emotionen steuern und Beziehungen im Beruf, in der Schule und in allen Lebensbereichen verbessern können. Erreichen Sie berufliches Wohlbefinden, indem Sie Stress, Spannungen und Herausforderungen erfolgreich bewältigen.
- Emotionsmanagement
- Stress und Wohlbefinden im Unternehmen
Beziehungsbereich
Möchten Sie gute Beziehungen am Arbeitsplatz pflegen und in Harmonie arbeiten? Erlernen Sie die Techniken des aktiven Zuhörens und der wirkungsvollen Kommunikation sowie der Verhandlung und der konstruktiven Konfliktbewältigung.
- Zuhören und kommunizieren
- Teamarbeit und Zusammenarbeit
- Dienstleistungsorientierung
- Konfliktmanagement und Verhandlung
Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion
Leistungsbereich
Entwickeln Sie Ihr Potenzial und stärken Sie Ihr Selbstvertrauen. Erfahren Sie, wie Sie verantwortungsbewusste Entscheidungen treffen, Ergebnisorientierung zeigen, Verlässlichkeit und Genauigkeit gewährleisten sowie Eigeninitiative entfalten können.
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstes Entscheiden
- Genauigkeit
- Eigeninitiative und Einfallsreichtum
- Ergebnisorientierung
- Potenzial, soziale Kompetenzen und Selbstentwicklung
Management- und Führungsbereich
Erkunden Sie Strategien, um Ihr Team durch Feedback, Delegation und Mitarbeiterentwicklung wirksam zu motivieren und zu führen. Steuern Sie Prozesse optimal und nutzen Sie Ressourcen bestmöglich.
- Prozessmanagement
- Teamführung und -leitung
- Mitarbeiterentwicklung, Feedback und Delegation
- Motivation und Wachstum
- Ressourcenoptimierung und Nachhaltigkeit
- Veränderungsprozesse fördern
- Coaching
- Leistungsbeurteilung
- Personalauswahl
Bereich Digitale Kompetenzen
Lerne, wie man für Web, soziale Medien, Beiträge und Blogs schreibt, und entdecke die Vorteile und Grenzen künstlicher Intelligenz. Entwickle digitale Kompetenzen und wende Cybersicherheitsmaßnahmen an
– Digitales Bewusstsein
– Web, soziale Medien und künstliche Intelligenz