Open und Competence Badges: Digitale Zertifikate, international gültig
Die Online-Kurse und Trainingsvideospiele für Soft Skills und Life Skills für Erwachsene und Schüler sind offiziell von PA360 Training on skills® zertifiziert.
Sowohl unsere Serious Games als auch unsere E-Learning-Kurse enthalten Tests zur Überprüfung des Lernfortschritts. Mithilfe dieser Tests können Sie Ihre individuellen Fortschritte in den einzelnen transversalen Kompetenzen feststellen.
Bei positivem Bestehen erhält der Teilnehmer das digitale Teilnahme‑ und Leistungszertifikat (Competence Badge). Bei Nichtbestehen wird ein digitales Teilnahmezertifikat (Open Badge) ausgestellt.
Beide digitalen Abzeichen (Open und Competence) sind international gültig , da sie dem technologischen Standard 1EDTECH entsprechen und in Ihren Lebenslauf und Ihre Profile in sozialen Medien (LinkedIn usw.) aufgenommen werden können, um Ihre persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die Verbesserung Ihrer Kompetenzen objektiv zu bescheinigen.
Soft‑ & Life‑Skills‑Training mit Blockchain‑Technologie
Die Fortschritte jedes Teilnehmers werden durch Blockchain digitale Badges bescheinigt zertifiziert, die mittels Blockchain abgesichert sind und strukturierte persönliche Informationen enthalten, die sicher, portabel und in Echtzeit verifizierbar sind.
Offene und kompetenzbasierte Abzeichen qualifizieren objektiv die Darstellung von Lernergebnissen, die in verschiedenen formalen, informellen und non-formalen Kontexten erzielt wurden, und bilden somit eine grundlegende Grundlage für den Aufbau der Ausbildungsakte des Mitarbeiters oder Studenten
Die Zertifizierung digitaler Zertifikate mittels Blockchain-Technologie stellt einen weiteren Mehrwert dar, da sie absolute und vollständige Gewissheit über die im digitalen Abzeichen enthaltenen Informationen (Fungibilität und Nichtübertragbarkeit) im Rahmen eines angemessenen und objektiven Kompetenzzertifizierungsprozesses.
Erweiterte Berichterstattung
Das integrierte digitale Trainingsangebot „Soft & Life Skills“ umfasst auch den erweiterten Reporting-.
Der Unternehmensvertreter kann Berichte von den E-Learning- und Edugaming-Plattformen herunterladen, die die absolvierten Schulungsstunden für einzelne asynchrone Kurse und Trainingsspiele, einzelne Mitarbeiter, Mitarbeitergruppen und das gesamte Unternehmenspersonal bescheinigen.
Zusätzlich können die digitalen Zertifikate im PDF-Format (komprimiert) automatisiert und in großer Zahl heruntergeladen sowie archiviert werden. Die entsprechenden Ordner lassen sich dabei nach Jahr, Kurs, Videospiel und Mitarbeiter strukturieren.
Durch einfache Abfragen ist es somit möglich, schnell und unkompliziert ein grundlegendes Archiv für den Aufbau der Schulungsunterlagen für die gesamte Belegschaft des Unternehmens zu erstellen.
3 Bewertungsstufen
Optional und nur auf Anfrage von interessierten Unternehmen und Organisationen stellt PA360 Training on skills® im Zusammenhang mit den Trainingsspielen auch Kompetenzabzeichen aus, die in 3 Bewertungsstufen (Gold, Silber, Bronze).
Damit lassen sich nicht nur die Fortschritte beim Erwerb einzelner überfachlicher Kompetenzen sichtbar machen, sondern auch Unterschiede zwischen allen Teilnehmern herausstellen, die die Serious Games erfolgreich abgeschlossen haben – basierend auf den erzielten Punktzahlen.
Auf diese Weise können alle Organisationen – sowohl private als auch öffentliche – eine Standardisierung des abschließenden Bewertungsprozesses für Teilnehmer, die die Tests erfolgreich absolviert haben, vermeiden und stattdessen eine differenzierte Leistungsbewertung mit gegebenenfalls entsprechenden Belohnungen oder beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten umsetzen.