Inovação e jogos sérios para RH
Nos dias 26 e 27 de março de 2026, oAuditório da Técnica, em Roma, acolherá aCúpula de Formação em Inovação, o evento de referência organizado pela EFI para o setor da formação.
A PA360 Training on skills® tem o orgulho de patrocinar este importante evento dedicado ao futuro das competências.
Aguardamos a sua visita no TÉRREO - SALA 1 para descobrir como os Jogos Sérios estão transformando o aprendizado nas organizações modernas.
EXPERIMENTE O POTENCIAL DOS JOGOS DE HABILIDADES COMPORTAMENTAIS
Em nosso estande, você poderá testar ao vivo o Soft Skill Game, uma biblioteca digital de RH exclusiva. Com um catálogo de 270 títulos em 3D, oferecemos uma ferramenta interativa que aprimora habilidades e talentos pessoais por meio de jogos educativos.
Nossas soluções são projetadas para atender a múltiplos casos de uso (LINK): desde a integração de novos funcionários até o recrutamento de RH, estratégias de bem-estar e avaliação de desempenho. Nossos programas atendem a todos os perfis profissionais, de funcionários a líderes de equipe, tanto no setor público quanto no privado.
Universidade: Empregabilidade e Blockchain
Novos funcionários na fase de integração
Funcionários de todos os perfis profissionais
Executivos e Gerentes de Nível Médio
Líder da equipe
UMA JORNADA ATRAVÉS DE 6 ÁREAS E 28 HABILIDADES TRANSVERSAIS
O ecossistema PA360 Edugaming não é apenas entretenimento, mas um sólido caminho de crescimento estruturado em 6 ÁREAS fundamentais ( LINK ): Cognitiva, Emocional, Relacional, Realização, Gestão/Gerencial e Digital .
Por meio de cenários imersivos, treinamos 28 habilidades transversais essenciais (LINK), incluindo liderança, gestão do estresse, pensamento estratégico e conhecimento digital relacionado à inteligência artificial. É uma abordagem abrangente que se concentra no desenvolvimento das pessoas e de seus talentos.
EXCELÊNCIA CERTIFICADA E TECNOLOGIA BLOCKCHAIN
A validade do nosso método é comprovada pela MÁXIMA CONFORMIDADE (LINK) com as diretrizes internacionais sobre Competências Sociais e de Vida, estabelecidas por entidades como LifeComp EU, OCDE, OMS e Fórum Econômico Mundial 2025.
Cada conquista em nossos jogos de treinamento é reconhecida por meio de badges abertos e de competência 3.0. Esses certificados, protegidos pela tecnologia blockchain e válidos internacionalmente, podem ser adicionados diretamente ao seu currículo ou perfis de redes sociais como o LinkedIn para certificar oficialmente suas habilidades.
ESTAMOS ESPERANDO POR VOCÊ EM ROMA!
Venha nos visitar para testar nossos ambientes 3D em tempo real e descobrir como integrar jogos educativos aos seus planos de treinamento.
Trabalho de equipa
O trabalho em equipe, no entanto , torna-se a verdadeira essência das habilidades interpessoais, impulsionado pela colaboração, pelo networkinge pelo compartilhamento. Afinal, também somos seres sociais!
Esta lista, que não é necessariamente exaustiva, deve também incluir outra competência que muitas vezes cai impiedosamente no esquecimento: a capacidade de aprendizagem contínua. Refiro-me à atualização e aprendizagem constantes, à necessária abertura de espírito, à curiosidade essencial e vital sobre a diversidade, as diferentes culturas e as perspetivas alternativas.
Trabalhar as competências interpessoais significa promover, mesmo com métodos inovadores, um enriquecimento que não é apenas cognitivo, mas, sobretudo, emocional e motivacional.
Significa, portanto, facilitar o crescimento e o desenvolvimento pessoal e profissional,tornando-nos mais competitivos, capazes de evoluir e progredir no trabalho e na vida.
Compêtencias transversais como prioridade absoluta
Indo além de qualquer reflexão, de acordo com a atualização do relatório "O Futuro do Trabalho 2025" do Fórum Econômico Mundial , as habilidades interpessoais representam, em todos os aspectos, uma prioridade máxima para empresas em todo o mundo.
O estudo destacou dados que não deixam margem para dúvidas:
- 94% das empresas consideram as habilidades interpessoais mais importantes do que as habilidades técnicas. Excelente descoberta.
As habilidades mais requisitadas incluem: pensamento crítico, criatividade, liderança empática e gestão de mudanças. Fácil de dizer!
- As competências interpessoais são estratégicas para lidar com a evolução e o domínio das novas tecnologias — uma verdade incontestável.
A comunicação , as habilidades interpessoais eficazes e a resolução de problemas são praticamente obrigatórias. Sempre foram!
Esperamos por si em Londres!
Onde estaremos:
Innovation Training Summit 2026
📅 26 e 27 de março de 2026
📍 Roma, Auditório da Técnica, Piso Térreo - Sala 1
🔗Confira nosso perfil oficial de expositor neste link:
Innovation Training Summit 2026