Es ist offiziell: Die digitale Weiterbildung ist nun Realität!
Es ist offiziell: PA360 Training on skills® ist bei der Smau Milano 2025 dabei! Die Ankündigung wurde über eine Pressemitteilung auf dem offiziellen Portal der Veranstaltung veröffentlicht.
Pressemitteilung: Smau Milano 2025 - PA360
Diese Pressemitteilung verkündet nicht nur unsere Präsenz, sondern würdigt auch die Vision von PA360 Training on skills® in der internationalen Landschaft der digitalen Innovation.
Der Artikel hebt unser einzigartiges Angebot hervor: Integriertes digitales Training auf Basis von Serious Games und mehrsprachigen E-Learning-Kursen mit Fokus auf Soft Skills und Lebenskompetenzen. Ein System, das messbaren Lernerfolg und nachhaltigen Mehrwert für Unternehmen, Organisationen und Bürger garantiert.
Wir laden Sie ein, die vollständige Pressemitteilung zu lesen.
um herauszufinden, wie unsere einzigartige Methodik unter die besten innovativen Lösungen aufgenommen wurde:
PA360 Training on skills®: Integriertes mehrsprachiges digitales Training zu „Soft & Life Skills“
Ein besonderer Dank geht an Smau, die uns als Partner im Bereich Open Innovation die Möglichkeit geben, uns zu präsentieren.
Wir freuen uns darauf, Sie am 5. und 6. November in Mailand persönlich kennenzulernen!
Teamarbeit
Teamarbeit jedoch den wahren Kern der Soft Skills, angetrieben von Zusammenarbeit, Networkingund Austausch. Schließlich sind wir auch soziale Wesen!
Diese Liste, die nicht unbedingt vollständig ist, muss auch eine weitere Fähigkeit enthalten, die allzu oft gnadenlos in Vergessenheit gerät: die Fähigkeit zum lebenslangen Lernen. Ich meine damit die ständige Weiterbildung und das Lernen an sich, die notwendige Offenheit, die unerlässliche und lebenswichtige Neugierde auf Vielfalt, andere Kulturen und alternative Perspektiven.
Die Arbeit an Soft Skills bedeutet, auch mit innovativen Methoden, eine Bereicherung zu fördern, die nicht nur kognitiv, sondern vor allem emotional und motivational ist.
Es bedeutet, persönliches und berufliches Wachstum und Entwicklungzu erleichtern, wettbewerbsfähig zu sein und sowohl im Beruf als auch im Leben voranzukommen.
Transversale Kompetenzen als absolute Priorität
Über jede bloße Betrachtung hinaus stellen Soft Skills laut dem Weltwirtschaftsforum in seiner Aktualisierung des „The Future of Jobs Report 2025“in jeder Hinsicht eine Top-Priorität für Unternehmen auf der ganzen Welt dar.
Die Studie hat dabei besonders eindrückliche Daten hervorgehoben:
94 % der Unternehmen halten Soft Skills für wichtiger als Fachkenntnisse. Ein hervorragendes Ergebnis.
Zu den gefragtesten Fähigkeiten zählen: kritisches Denken, Kreativität, empathische Führung und Veränderungsmanagement. Leicht gesagt!
- Soft Skills sind strategisch wichtig, um mit der Entwicklung und dem Einfluss neuer Technologien umzugehen. Das ist eine unbestreitbare Tatsache.
Kommunikation , effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sind nahezu unerlässlich. Das waren sie schon immer!