Entdecken Sie die Vorteile von Trainingsvideospielen für Soft Skills in der PA.
Die Arbeitswelt verändert sich, und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen ist nicht mehr nur eine ethische Entscheidung, sondern eine strategische Priorität für den Aufbau einer humaneren und nachhaltigeren Zukunft.
Mit dieser Vision ist PA360 Training on Skills stolz darauf, seine Teilnahme am Wellbeing Happiness Forum (im Rahmen des Innovation Training Summit) bekannt zu geben, das am 21. und 22. Oktober 2026 in Milano Fiera (Rho) stattfinden wird .
Was ist das Wellbeing Happiness Forum?
Das von Ecosistema Formazione Italia und OMM Business organisierte Wellbeing Happiness Forum ist die erste Veranstaltung in Italien, die sich ausschließlich dem Wohlbefinden, der Zufriedenheit und dem Wohlergehen am Arbeitsplatz widmet. In Vorträgen, Workshops und interaktiven Erlebnissen werden neue Organisationsmodelle, achtsame Führungspraktiken, Sinnfindung, Achtsamkeit und der gesunde Umgang mit Technologie erkundet.
Das Forum ist der Treffpunkt für das gesamte Ökosystem des betrieblichen Gesundheitsmanagements:
Unternehmen: Personalwesen, Wohlbefinden & Soziales Manager, Lernen & Entwicklung, Gesundheitszentrum, Öffentliche Verwaltung.
Anbieter: Wohlfahrtsplattformen, Startups, Management, Beratung, Schulung.
Fördernde Akteure: Verbände, Stiftungen, Journalisten, Medien, Verlage.
Institutionen: Ministerien, Abteilungen, Institute und interprofessionelle Fonds.
Universitäten: Employability und Blockchain
Die nationale Vorschau auf unsere Serious Games
PA360 wird während der gesamten Veranstaltung (21.-22. Oktober) mit einem eigenen Stand vertreten sein, an dem Sie unser Team kennenlernen und unsere EdTech-Lösungen entdecken können.
Der Höhepunkt unserer Teilnahme findet jedoch am 22. Oktober um 11:50 Uhr aufInsight Stage 2. Im Rahmen des Themenbereichs „Menschenentwicklung, Innovation & Sinn“unsere Gründerin und CEO Michele Petrone eine herausragende Rede halten.
Die Veranstaltung mit dem Titel „Stärkung der Humankapitalentwicklung durch Gamifizierung und innovative Serious Games + Produktdemo SOFT SKILL GAME (PA360 Training on Skills)“präsentiert eine nationale Vorschau auf den neuen und umfangreichen Katalog von 2D-Spielen, die der Entwicklung transversaler Fähigkeiten gewidmet sind.
Es wird eine einmalige Gelegenheit sein, unsere Produktdemo und zu verstehen, wie Gamifizierung das Lernen in ein einprägsames, messbares und wirkungsvolles Erlebnis verwandeln kann.
Wir freuen uns darauf, Sie in Milan Rho zu sehen, um gemeinsam die Zukunft der Bildung zu planen!
Anwendungsfälle: Praktische Anwendungen in Wirtschaft und Gesellschaft
Wie wird Edugaming in reale Prozesse integriert?
Hier die wichtigsten Anwendungsszenarien unserer Anwendungen:
Betriebliches Training und Onboarding: für kontinuierliche Schulungen und die schnelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Recruiting und Evaluation: als HR-Filter in Vorauswahlprozessen und als Instrument für die Gesamtvergütung (HR-Evaluation).
Führungskräfteentwicklung: zur Unterstützung von Strategien zur Rekrutierung von Führungskräften.
Soziales Engagement und Wohlbefinden: zur Sensibilisierung für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion (DEI) sowie für Wohlfahrtsinitiativen für Kinder und Familien von Mitarbeitern.
Wir erwarten Sie in Bologna
Besuchen Sie uns, um unsere 3D-Umgebungen in Echtzeit zu testen und zu erfahren, wie Sie Serious Games in Ihre Trainingspläne integrieren können.
Teamarbeit
Teamarbeit jedoch den wahren Kern der Soft Skills, angetrieben von Zusammenarbeit, Networkingund Austausch. Schließlich sind wir auch soziale Wesen!
Diese Liste, die nicht unbedingt vollständig ist, muss auch eine weitere Fähigkeit enthalten, die allzu oft gnadenlos in Vergessenheit gerät: die Fähigkeit zum lebenslangen Lernen. Ich meine damit die ständige Weiterbildung und das Lernen an sich, die notwendige Offenheit, die unerlässliche und lebenswichtige Neugierde auf Vielfalt, andere Kulturen und alternative Perspektiven.
Die Arbeit an Soft Skills bedeutet, auch mit innovativen Methoden, eine Bereicherung zu fördern, die nicht nur kognitiv, sondern vor allem emotional und motivational ist.
Es bedeutet, persönliches und berufliches Wachstum und Entwicklungzu erleichtern, wettbewerbsfähig zu sein und sowohl im Beruf als auch im Leben voranzukommen.
Transversale Kompetenzen als absolute Priorität
Über jede bloße Betrachtung hinaus stellen Soft Skills laut dem Weltwirtschaftsforum in seiner Aktualisierung des „The Future of Jobs Report 2025“in jeder Hinsicht eine Top-Priorität für Unternehmen auf der ganzen Welt dar.
Die Studie hat dabei besonders eindrückliche Daten hervorgehoben:
94 % der Unternehmen halten Soft Skills für wichtiger als Fachkenntnisse. Ein hervorragendes Ergebnis.
Zu den gefragtesten Fähigkeiten zählen: kritisches Denken, Kreativität, empathische Führung und Veränderungsmanagement. Leicht gesagt!
- Soft Skills sind strategisch wichtig, um mit der Entwicklung und dem Einfluss neuer Technologien umzugehen. Das ist eine unbestreitbare Tatsache.
Kommunikation , effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sind nahezu unerlässlich. Das waren sie schon immer!
Wir freuen uns auf Sie in London!
Wo wir sind:
Wellbeing Happiness Forum
📅 21. und 22. Oktober 2026
📍 Messe Mailand (Rho)