Entdecken Sie betriebliche Weiterbildung, die wirklich etwas bewirkt
Die Zukunft des Lernens kommt aus Modena, und wir von PA360 Training on Skills sind bereit, unseren Beitrag zu leisten! Wir freuen uns, Sie zum Learning More Festival , um Ihnen aus erster Hand zu zeigen, wie wir die Kompetenzentwicklung und das Wohlbefinden von Organisationen durch innovative HR-Tech-Lösungen revolutionieren.
Drei Tage, um uns kennenzulernen: Besuchen Sie uns an unserem Stand (20.-22. Februar)
Während des gesamten Festivals – vom 20. bis 22. Februar 2026– sind wir als Aussteller mit einem eigenen, speziell gestalteten Stand vertreten.
Das Festival bietet uns eine wertvolle Gelegenheit, Ihre Bedürfnisse kennenzulernen und die Herausforderungen moderner Weiterbildung zu diskutieren. Wir laden Sie herzlich ein, uns imAusstellungsbereich für Unternehmen , um unseren aktualisierten Kurskatalog und unser gesamtes Angebot an Serious Games-basierten Trainings zu entdecken. Diese sind speziell darauf ausgerichtet, Ihre Talente weiterzubilden, zu motivieren und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
Universitäten: Employability und Blockchain
Digitale Kompetenzabzeichen:
Jede Leistung wird mithilfe der Blockchain-Technologie zertifiziert. Die Open- und Kompetenzabzeichen sind international einlösbar und werden in Lebensläufen und LinkedIn-Profilen anerkannt.
Auswahlverfahren und Wettbewerbe:
Spezielle Instrumente zum Bestehen von Soft-Skills-Tests, die in der öffentlichen Verwaltung und in großen Unternehmen immer häufiger eingesetzt werden.
Fortgeschrittene Führungskräfteentwicklung:
Schulungen zur Vorbereitung auf verantwortungsvolle Positionen und Teamleitung.
Pitch unseres CEOs beim Event (20. Februar)
Unser Stand ist zwar an allen drei Tagen geöffnet, aber wir möchten Sie auf ein besonderes Ereignis hinweisen, das Sie nicht verpassen sollten. Am 20. Februar, von 18:00 bis 18:15 Uhr (im Rahmen der bis 19:00 Uhr geplanten Podiumsdiskussion), wird unsere Gründerin und CEO Michele Petrone unser Unternehmen auf der Veranstaltung „HR Tech in Action: Lösungen für erfolgreiche betriebliche Weiterbildung“ vorstellen.
In dieser Pitch-Session für Startups, die HR und betriebliches Lernen revolutionieren, stellen wir unsere Vision vor: Schluss mit endlosen Slideshow-Präsentationen! Wir zeigen, wie die Integration von Videospielmechaniken ( Serious Games ) und kontinuierlichem digitalem Lernen das Training von Soft Skills und Lebenskompetenzen auf messbare, ansprechende und sofort im Arbeitsalltag anwendbare Weise ermöglicht
Teamarbeit
Teamarbeit jedoch den wahren Kern der Soft Skills, angetrieben von Zusammenarbeit, Networkingund Austausch. Schließlich sind wir auch soziale Wesen!
Diese Liste, die nicht unbedingt vollständig ist, muss auch eine weitere Fähigkeit enthalten, die allzu oft gnadenlos in Vergessenheit gerät: die Fähigkeit zum lebenslangen Lernen. Ich meine damit die ständige Weiterbildung und das Lernen an sich, die notwendige Offenheit, die unerlässliche und lebenswichtige Neugierde auf Vielfalt, andere Kulturen und alternative Perspektiven.
Die Arbeit an Soft Skills bedeutet, auch mit innovativen Methoden, eine Bereicherung zu fördern, die nicht nur kognitiv, sondern vor allem emotional und motivational ist.
Es bedeutet, persönliches und berufliches Wachstum und Entwicklungzu erleichtern, wettbewerbsfähig zu sein und sowohl im Beruf als auch im Leben voranzukommen.
Transversale Kompetenzen als absolute Priorität
Über jede bloße Betrachtung hinaus stellen Soft Skills laut dem Weltwirtschaftsforum in seiner Aktualisierung des „The Future of Jobs Report 2025“in jeder Hinsicht eine Top-Priorität für Unternehmen auf der ganzen Welt dar.
Die Studie hat dabei besonders eindrückliche Daten hervorgehoben:
94 % der Unternehmen halten Soft Skills für wichtiger als Fachkenntnisse. Ein hervorragendes Ergebnis.
Zu den gefragtesten Fähigkeiten zählen: kritisches Denken, Kreativität, empathische Führung und Veränderungsmanagement. Leicht gesagt!
- Soft Skills sind strategisch wichtig, um mit der Entwicklung und dem Einfluss neuer Technologien umzugehen. Das ist eine unbestreitbare Tatsache.
Kommunikation , effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sind nahezu unerlässlich. Das waren sie schon immer!
Wir freuen uns auf Sie in London!
Besuchen Sie uns:
20.-22. Februar 2026
📍 Modena, Firmenausstellungsbereich | Cavalli-Halle – Via Sant'Eufemia 27
🎤 Pitch (20. Februar, 18:00–18:15 Uhr): Panel „HR-Technologie in der Praxis“ | Workshop-Halle