Innovation und Serious Games für HR
Am 26. und 27. März 2026 findet im Auditorium della Tecnica in Rom der Innovation Training Summit statt , die von EFI organisierte Referenzveranstaltung für den Ausbildungssektor.
PA360 Training on skills® ist stolz darauf, diese wichtige Veranstaltung, die der Zukunft der Kompetenzen gewidmet ist, zu sponsern.
Wir freuen uns darauf, Sie im ERDGESCHOSS - RAUM 1 , um zu erfahren, wie Serious Games das Lernen in modernen Organisationen verändern.
ERLEBEN SIE DAS POTENZIAL VON SOFT-GESPRÄCHSSPIELEN
An unserem Stand können Sie Soft Skill Game live testen – eine einzigartige HR-E-Bibliothek. Mit 270 3D-Titelnbieten wir ein interaktives Tool, das persönliche Fähigkeiten und Talente spielerisch fördert.
Unsere Lösungen sind auf vielfältige Anwendungsfälle (LINK): von der Einarbeitung neuer Mitarbeiter über Personalbeschaffung und betriebliche Sozialleistungen bis hin zur Leistungsbeurteilung. Unsere Programme richten sich an alle Berufsgruppen, von Mitarbeitern bis hin zu Teamleitern, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor.
Universitäten: Employability und Blockchain
Neue Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase
Mitarbeiter aller Berufsprofile
Führungskräfte und mittleres Management
Teamleiter
EINE REISE DURCH 6 BEREICHE UND 28 ÜBERSCHREIBENDE FÄHIGKEITEN
Das PA360 Edugaming-Ökosystem ist nicht nur Unterhaltung, sondern ein solider Wachstumspfad, der auf 6 fundamentalen BEREICHEN basiert ( LINK ): Kognitiv, Emotional, Relational, Realisierend, Management/Managerial und Digital .
Mithilfe immersiver Szenarien trainieren wir 28 essenzielle Querschnittskompetenzen (LINK), darunter Führungskompetenz, Stressmanagement, strategisches Denken und digitale Kompetenz im Bereich der künstlichen Intelligenz. Es handelt sich um einen umfassenden Ansatz, der die Entwicklung von Menschen und ihren Talenten in den Mittelpunkt stellt.
ZERTIFIZIERTE EXZELLENZ UND BLOCKCHAIN-TECHNOLOGIE
Die Gültigkeit unserer Methode wird durch maximale Übereinstimmung (LINK) mit den internationalen Richtlinien für Soft Skills und Lebenskompetenzen unterstützt, die von Organisationen wie LifeComp EU, OECD, WHO und dem Weltwirtschaftsforum 2025 vorgegeben werden.
Jeder Erfolg in unseren Trainingsspielen wird durch offene Kompetenzabzeichen 3.0 anerkannt. Diese Zertifikate, die durch Blockchain-Technologie geschützt und international gültig sind, können direkt Ihrem Lebenslauf oder Ihren Profilen in sozialen Medien wie LinkedIn hinzugefügt werden, um Ihre Fähigkeiten offiziell zu zertifizieren.
WIR ERWARTEN SIE IN ROM!
Besuchen Sie uns, um unsere 3D-Umgebungen in Echtzeit zu testen und zu erfahren, wie Sie Serious Games in Ihre Trainingspläne integrieren können.
Teamarbeit
Teamarbeit jedoch den wahren Kern der Soft Skills, angetrieben von Zusammenarbeit, Networkingund Austausch. Schließlich sind wir auch soziale Wesen!
Diese Liste, die nicht unbedingt vollständig ist, muss auch eine weitere Fähigkeit enthalten, die allzu oft gnadenlos in Vergessenheit gerät: die Fähigkeit zum lebenslangen Lernen. Ich meine damit die ständige Weiterbildung und das Lernen an sich, die notwendige Offenheit, die unerlässliche und lebenswichtige Neugierde auf Vielfalt, andere Kulturen und alternative Perspektiven.
Die Arbeit an Soft Skills bedeutet, auch mit innovativen Methoden, eine Bereicherung zu fördern, die nicht nur kognitiv, sondern vor allem emotional und motivational ist.
Es bedeutet, persönliches und berufliches Wachstum und Entwicklungzu erleichtern, wettbewerbsfähig zu sein und sowohl im Beruf als auch im Leben voranzukommen.
Transversale Kompetenzen als absolute Priorität
Über jede bloße Betrachtung hinaus stellen Soft Skills laut dem Weltwirtschaftsforum in seiner Aktualisierung des „The Future of Jobs Report 2025“in jeder Hinsicht eine Top-Priorität für Unternehmen auf der ganzen Welt dar.
Die Studie hat dabei besonders eindrückliche Daten hervorgehoben:
94 % der Unternehmen halten Soft Skills für wichtiger als Fachkenntnisse. Ein hervorragendes Ergebnis.
Zu den gefragtesten Fähigkeiten zählen: kritisches Denken, Kreativität, empathische Führung und Veränderungsmanagement. Leicht gesagt!
- Soft Skills sind strategisch wichtig, um mit der Entwicklung und dem Einfluss neuer Technologien umzugehen. Das ist eine unbestreitbare Tatsache.
Kommunikation , effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sind nahezu unerlässlich. Das waren sie schon immer!
Wir freuen uns auf Sie in London!
Wo wir sind:
Innovation Training Summit 2026
📅 26.-27. März 2026
📍 Rom, Auditorium della Tecnica, Erdgeschoss – Raum 1
🔗Besuchen Sie unser offizielles Ausstellerprofil unter diesem Link:
Innovation Training Summit 2026