Mirco TURCO

Benvenuti nel Blog & News di PA360 Training on skills®.

Esplora i nostri contenuti per scoprire come l'apprendimento, la cultura e l'innovazione digitale non solo migliorano le performance in azienda, ma elevano la qualità della tua vita quotidiana, delle tue relazioni e del tuo benessere.
La tecnologia ridefinisce costantemente le regole del gioco, il vero vantaggio competitivo è umano.
Qui troverai articoli, analisi e insight dedicati alle uniche competenze a prova di automazione: le Soft & Life Skills.

videogiochi formativi e NEET: Videogiochi Formativi per Reinventarsi | PA360

Edugaming e NEET: giocare per reinventarsi

I serious games hanno ampie potenzialità di sviluppo nel mondo aziendale. Si tratta di videogiochi interattivi che permettono di mettere in pratica abilità specifiche, raggiungere obiettivi concreti e acquisire competenze trasferibili nella realtà.
videogiochi formativi e NEET: Videogiochi Formativi per Reinventarsi | PA360

Serious Games: Il Videogioco Rivoluziona la Formazione Aziendale

I serious games hanno ampie potenzialità di sviluppo nel mondo aziendale. Si tratta di videogiochi interattivi che permettono di mettere in pratica abilità specifiche, raggiungere obiettivi concreti e acquisire competenze trasferibili nella realtà.
Gamification e Soft Skills: I Serious Games per il Futuro della Scuola

Gamification e soft skills: perché i serious games sono il futuro della Scuola

Nel panorama educativo contemporaneo assistiamo a un paradosso frustrante: le aule sono piene di studenti iper-competenti nelle hard skills (formule, nozioni, competenze digitali), ma drammaticamente impreparati sul piano emotivo, relazionale e di adattamento.
Learning Agility: la soft skills che tutti trascurano

Learning Agility: la soft skills che tutti trascurano

Le hard skills hanno una data di scadenza. Secondo i dati del World Economic Forum e di Deloitte, la “vita” di una competenza tecnica è passata da circa 30 anni (nel 1970) a meno di 5 anni oggi!E allora su cosa converrebbe investire? Sicuramente non in eccentrici linguaggi di programmazione o certificazioni speciali, ma su una soft skill spesso ignorata completamente: la capacità di essere “affam...
Il Paradosso della disponibilità e il

Il Paradosso della disponibilità e il "No" strategico

Siamo cresciuti con la convinzione (culturale) che disponibilità infinita sia la chiave del successo e dell'armonia tra colleghi. Abbiamo comprato,inconsapevolmente, l'idea che "dire sì" ad ogni costo significhi essere proattivi.
Intelligenza emotiva: perché fa la differenza

Intelligenza emotiva: perché fa la differenza

Le competenze tecniche non sono più sufficienti. Sempre più aziende stanno riconoscendo il valore delle soft skills. Tra queste spicca l’intelligenza emotiva che costituisce, a tutti gli effetti, un fattore chiave sia per il miglioramento della performance che per la collaborazione tra colleghi e il benessere individuale.
Le competenze trasversali più richieste oggi

Le competenze trasversali più richieste oggi

Non possiamo sottostimare il grande impatto delle soft skills in termini di lavoro, successo, efficienza, efficacia e performance.Parimenti, è da sottolineare il ruolo fondamentale delle competenze trasversali per creare un team solido, competitivo e flessibile. Le competenze trasversali rappresentano i pilastri fondanti e vitali per un clima organizzativo sano e improntato sul benessere. Le sof...
Soft skills: la vera mission degli uffici hr

Soft skills: la vera mission degli uffici hr

Dimostrare di avere leadership, di gestire bene lo stress e di ascoltare in modo attivo non è un compito semplice, né agevole. Le soft skills, infatti, sono difficilmente misurabili, al contrario di quelle hard.Parlare di tali competenze come se rientrassero in parametri e/o range stabiliti e precisi è un vero abbaglio.
Soft skills e successo personale

Soft skills e successo personale

Dietro la pseudo retorica delle competenze trasversali e delle dinamiche lavorative e organizzative si cela, in realtà, un mondo articolato e complesso fatto, banalmente, di persone. Esseri umani che vivono, lavorano, interagiscono, si adattano e, a volte, sopravvivono. Negli scenari odierni il ruolo del sapere, nelle accezioni puramente “hard”, conta ormai relativamente. Ma questo, forse, già da...

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