Am 21. und 22. Oktober nimmt PA360 am Innovation Training Summit in Mailand teil. Erhalten Sie eine exklusive Vorschau auf unsere 2D Serious Games mit einer Keynote-Rede von Michele Petrone.

Jahrzehntelang war das Organigramm von Unternehmen von der klassischen Pyramidenstruktur geprägt: An der Spitze standen die Entscheidungsträger, in der Mitte die Koordinatoren und am unteren Ende die ausführenden Mitarbeiter. In diesem Modell war der mittlere Manager für die Überwachung, Steuerung und Verteilung der Arbeit zuständig. Heute jedoch flacht diese Pyramide ab, und die Rolle des Managements wird sich grundlegend verändern.

Innovationen im Personalwesen und in der betrieblichen Weiterbildung basieren auf der Integration von Technologie, aktiver Einbindung der Teilnehmenden und messbaren Daten.
Aus diesem Grund präsentiert sich PA360 Training on skills® auf dem People Tech Forum 2026, der führenden Veranstaltung für modernste Technologien und Lösungen im Personalwesen und in der Personalentwicklung, die am 1. und 2. Oktober stattfindet.

Serious Games bergen großes Entwicklungspotenzial in der Unternehmenswelt. Diese interaktiven Videospiele ermöglichen es Lernenden, spezifische Fähigkeiten zu üben, konkrete Ziele zu erreichen und übertragbare Kompetenzen zu erwerben.

Vom 26. bis 28. August 2026 sind wir auf der ICE in Köln im italienischen Pavillon vertreten.
Dieses Event sollten Sie sich nicht entgehen lassen: Wir präsentieren Ihnen unsere innovative LXP SaaS-Plattform und die Serious Games-Bibliothek „Soft & Life Skills“. Hier finden Sie Schritt für Schritt alle Inhalte unserer Präsentation und erfahren, wie unsere Lösungen die Weiterbildung revolutionieren.

Serious Games bergen großes Entwicklungspotenzial in der Unternehmenswelt. Diese interaktiven Videospiele ermöglichen es Lernenden, spezifische Fähigkeiten zu üben, konkrete Ziele zu erreichen und übertragbare Kompetenzen zu erwerben.

In der heutigen Bildungslandschaft erleben wir ein frustrierendes Paradoxon: Die Klassenzimmer sind voll von Schülern, die überragende Fachkenntnisse (Formeln, Konzepte, digitale Fähigkeiten) besitzen, aber auf emotionaler, sozialer und adaptiver Ebene dramatisch unvorbereitet sind.

In den vergangenen zwei Wochen befanden wir uns an zwei entscheidenden Stationen für die Zukunft der Arbeit und der öffentlichen Verwaltung: dem FORUM PA 2026 in Rom und dem AIDP-Nationalkongress. Wir trafen uns mit Dutzenden von Personalmanagern, Personalleitern und Führungskräften des öffentlichen Sektors. Die am häufigsten gestellte Frage nach den Live-Tests unserer 3D-Simulationen lautete….