Blog & News

Willkommen im PA360 Training on skills® Blog & News .

Entdecken Sie unsere Inhalte und erfahren Sie, wie Lernen, Unternehmenskultur und digitale Innovation nicht nur die Unternehmensleistung steigern, sondern auch Ihre Lebensqualität, Ihre Beziehungen und Ihr Wohlbefinden verbessern.
Technologie verändert ständig die Spielregeln; der wahre Wettbewerbsvorteil liegt jedoch im Menschen.
Hier finden Sie Artikel, Analysen und Einblicke zu den einzigen Fähigkeiten, die vor Automatisierung geschützt sind: Soft Skills und Lebenskompetenzen.

PA360 beim Wellbeing Happiness Forum in Mailand | Serious Games & HR

PA360 beim Wellbeing Happiness Forum: Innovation und Gamifizierung für Humankapital

Am 21. und 22. Oktober nimmt PA360 am Innovation Training Summit in Mailand teil. Erhalten Sie eine exklusive Vorschau auf unsere 2D Serious Games mit einer Keynote-Rede von Michele Petrone.
Der Manager der Zukunft: Hybride Teams und KI im Unternehmen | PA360

Der Manager der Zukunft? Weniger Hierarchie, mehr Führung hybrider Teams

Jahrzehntelang war das Organigramm von Unternehmen von der klassischen Pyramidenstruktur geprägt: An der Spitze standen die Entscheidungsträger, in der Mitte die Koordinatoren und am unteren Ende die ausführenden Mitarbeiter. In diesem Modell war der mittlere Manager für die Überwachung, Steuerung und Verteilung der Arbeit zuständig. Heute jedoch flacht diese Pyramide ab, und die Rolle des Managements wird sich grundlegend verändern.
PA360 auf dem People Tech Forum 2026: Serious Games und People Tech HR

PA360 auf dem People Tech Forum 2026: EdTech und Serious Games für die HR-Transformation

Innovationen im Personalwesen und in der betrieblichen Weiterbildung basieren auf der Integration von Technologie, aktiver Einbindung der Teilnehmenden und messbaren Daten.
Aus diesem Grund präsentiert sich PA360 Training on skills® auf dem People Tech Forum 2026, der führenden Veranstaltung für modernste Technologien und Lösungen im Personalwesen und in der Personalentwicklung, die am 1. und 2. Oktober stattfindet.
Lernspiele und NEETs: Lernspiele zur Selbstfindung | PA360

Edugaming und NEETs: Spielen, um sich neu zu erfinden

Serious Games bergen großes Entwicklungspotenzial in der Unternehmenswelt. Diese interaktiven Videospiele ermöglichen es Lernenden, spezifische Fähigkeiten zu üben, konkrete Ziele zu erreichen und übertragbare Kompetenzen zu erwerben.
PA360 auf der Gamescom 2026: Training Videospiele und Soft Skills

Gamescom 2026: PA360 Edugaming im italienischen Pavillon

Vom 26. bis 28. August 2026 sind wir auf der ICE in Köln im italienischen Pavillon vertreten.
Dieses Event sollten Sie sich nicht entgehen lassen: Wir präsentieren Ihnen unsere innovative LXP SaaS-Plattform und die Serious Games-Bibliothek „Soft & Life Skills“. Hier finden Sie Schritt für Schritt alle Inhalte unserer Präsentation und erfahren, wie unsere Lösungen die Weiterbildung revolutionieren.
Lernspiele und NEETs: Lernspiele zur Selbstfindung | PA360

Serious Games: Videospiele revolutionieren die betriebliche Ausbildung

Serious Games bergen großes Entwicklungspotenzial in der Unternehmenswelt. Diese interaktiven Videospiele ermöglichen es Lernenden, spezifische Fähigkeiten zu üben, konkrete Ziele zu erreichen und übertragbare Kompetenzen zu erwerben.
Gamifizierung und Soft Skills: Serious Games für die Zukunft der Bildung

Gamifizierung und Soft Skills: Warum Serious Games die Zukunft der Bildung sind

In der heutigen Bildungslandschaft erleben wir ein frustrierendes Paradoxon: Die Klassenzimmer sind voll von Schülern, die überragende Fachkenntnisse (Formeln, Konzepte, digitale Fähigkeiten) besitzen, aber auf emotionaler, sozialer und adaptiver Ebene dramatisch unvorbereitet sind.
HR-Innovation sorgt für Schlagzeilen: Wie Sie PA360 Edugaming in Ihr Unternehmen einführen können

HR-Innovation sorgt für Schlagzeilen: Wie Sie PA360 Edugaming in Ihr Unternehmen einführen können

In den vergangenen zwei Wochen befanden wir uns an zwei entscheidenden Stationen für die Zukunft der Arbeit und der öffentlichen Verwaltung: dem FORUM PA 2026 in Rom und dem AIDP-Nationalkongress. Wir trafen uns mit Dutzenden von Personalmanagern, Personalleitern und Führungskräften des öffentlichen Sektors. Die am häufigsten gestellte Frage nach den Live-Tests unserer 3D-Simulationen lautete….
Das Bewertungsparadoxon: Warum der Dunning-Kruger-Effekt das Organisationswachstum hemmt

Das Bewertungsparadoxon: Warum der Dunning-Kruger-Effekt das Organisationswachstum hemmt

In vielen Organisationen wird Leistungsmanagement als langwieriger, komplexer und sogar kostspieliger Prozess wahrgenommen. Es erfordert Zeit, Ziele zu definieren, Kennzahlen zu entwickeln, Berichte zu erstellen, Besprechungen zu organisieren und die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
PA360 auf dem AIDP-Nationalkongress

PA360 auf dem AIDP-Nationalkongress

Kongress in Padua, 12.–13. Juni 2026.
PA360 nimmt am AIDP-Nationalkongress teil. Erfahren Sie, wie Edugaming und 3D Serious Games die Personalentwicklung revolutionieren.
PA360 beim FORUM PA 2026: Edugaming und Soft Skills in der öffentlichen Verwaltung

PA360 beim FORUM PA 2026: Edugaming und Soft Skills in der öffentlichen Verwaltung

Rom, La Nuvola Convention Center, 9., 10. und 11. Juni 2026, Stand 11B.
Wir von PA360 Training on skills® sind offizieller Partner und präsentieren Ihnen, wie Serious Games das Lernen in der öffentlichen Verwaltung verändern. Wir freuen uns darauf, Sie an unserem Messestand zu begrüßen und gemeinsam mit Ihnen das diesjährige Thema zu erkunden: „Für eine öffentliche Verwaltung, die die Zukunft gestaltet“.
Ausbildung im Unternehmen: die

Schulungen am Arbeitsplatz: Die „Grauzone“ des betrieblichen Wohlbefindens, die Führungskräfte kennen sollten

In der modernen Organisationsdynamik werden häufig Stress, Burnout und Mobbing diskutiert. Es gibt jedoch eine Form von Unbehagen am Arbeitsplatz, die ebenso schädlich, aber weit weniger bekannt und schwieriger zu erkennen ist: Überlastung
Vom Müßiggang zur Arbeit: Wie Serious Games die Fähigkeiten von NEETs verändern

Vom Müßiggang zur Arbeit: Wie Serious Games die Fähigkeiten von NEETs verändern

Wie die Analyse von Parole di Management im Artikel „NEET: Um sie zu reaktivieren, werden Fähigkeiten und Territorium benötigt“ verdeutlicht, reichen wirtschaftliche Anreize oder einmalige Bonuszahlungen allein nicht mehr aus, um diese jungen Menschen wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren und ihnen eine Perspektive zurückzugeben
Lernagilität: Die Soft Skill, die jeder übersieht

Lernagilität: Die Soft Skill, die jeder übersieht

Fachliche Kompetenzen haben ein Verfallsdatum. Laut Daten des Weltwirtschaftsforums und von Deloitte ist die Lebensdauer technischer Fähigkeiten von etwa 30 Jahren (1970) auf weniger als 5 Jahre heute gesunken! Worin lohnt es sich also zu investieren? Sicherlich nicht in ausgefallene Programmiersprachen oder spezielle Zertifizierungen, sondern vielmehr in eine oft völlig übersehene soziale Kompetenz: die Fähigkeit, „hungrig“ zu sein….
PA360 fliegt nach Miami: Italienische EdTech-Exzellenz steht im Mittelpunkt der eMerge Americas 2026

PA360 fliegt nach Miami: Italienische EdTech-Exzellenz steht im Mittelpunkt der eMerge Americas 2026

Miami (Florida), 23. bis 24. April 2026.
Im Rahmen der internationalen Werbeaktivitäten für unser Trainingsökosystem freut sich PA360 Training on skills®, seine Teilnahme an der eMerge Americas, einer der wichtigsten Technologie- und Innovationsveranstaltungen in den Vereinigten Staaten, bekannt zu geben.
Vorurteile und Stereotypen am Arbeitsplatz: Wie man sie in Organisationen erkennt und bewältigt

Vorurteile und Stereotypen am Arbeitsplatz: Wie man sie in Organisationen erkennt und bewältigt

Wenn wir über Vorurteile am Arbeitsplatz sprechen, geschieht oft etwas Merkwürdiges: Alle nicken und bestätigen deren Existenz, aber nur wenige glauben tatsächlich, selbst betroffen zu sein. Vorurteile werden immer als Problem anderer abgetan: des hierarchischen Chefs, des unflexiblen Kollegen, der veralteten Organisation. Wir bedenken selten, dass Vorurteile in erster Linie ein normaler Bestandteil des Arbeitsalltags sind.
Die Italien-USA-Stiftung zeichnet die besten italienischen Unternehmen in der Abgeordnetenkammer aus

Die Italien-USA-Stiftung zeichnet die besten italienischen Unternehmen in der Abgeordnetenkammer aus

Rom, 9. April 2026 – Im feierlichen Ambiente der Abgeordnetenkammer, dem Herzstück der italienischen Institutionen, fand heute eine Veranstaltung statt, die der produktiven Zukunft des Landes gewidmet war. Die von der Italien-USA-Stiftung gesponserte Preisverleihung würdigte Unternehmen, die sich durch Innovationsgeist, Wettbewerbsfähigkeit und internationale Ausrichtung hervorgetan haben.
Michele Petrone erhält den America Innovation Award in der Abgeordnetenkammer

Michele Petrone erhält den America Innovation Award in der Abgeordnetenkammer

Abgeordnetenkammer, Rom, 9. April 2026
Heute verkünden wir mit Stolz einen Meilenstein, der genau diese Vision würdigt: Michele Petrone, unsere Gründerin und CEO, wurde mit dem renommierten America Innovation Award – IV. Ausgabe ausgezeichnet.
PA360 auf dem Innovation Training Summit 2026

PA360 auf dem Innovation Training Summit 2026

Rom, 26. und 27. März 2026.
Das Auditorium della Tecnica in Rom ist Gastgeber des Innovation Training Summit, der führenden Veranstaltung der EFI für den Weiterbildungssektor. PA360 Training on skills® freut sich, als Sponsor an dieser wichtigen Veranstaltung zur Zukunft der Kompetenzen teilzunehmen.
Unsere Open Badges entwickeln sich weiter: Willkommen zu Standard 3.0!

Unsere Open Badges werden auf Version 3.0 aktualisiert: Was ändert sich?

Bei PA360 hört Innovation nicht beim Lernen auf.
Deshalb freuen wir uns, einen bedeutenden technologischen Durchbruch bekannt zu geben:
Unsere Open Badges werden weiterentwickelt und entsprechen nun offiziell dem internationalen Standard 3.0.
Didacta-Messe 2026: Lehre und Orientierung mit den Soft Skills von PA360

Didacta-Messe 2026: Lehre und Orientierung mit den Soft Skills von PA360

Florenz (Fortezza da Basso) vom 11. bis 13. März 2026.
Das mit Spannung erwartete Event der Bildungs- und Ausbildungsbranche kehrt zurück. PA360 Training on Skills ist auf der Fiera Didacta Italia vertreten. Wir präsentieren live unsere speziell für Schulen und Universitäten entwickelten, fortschrittlichen Trainingsangebote und bringen unsere Erfahrung mit dem Soft Skill Game ein.
Das Verfügbarkeitsparadoxon und das

Das Paradox, immer hilfsbereit zu sein – und das strategische „Nein“

Wir sind mit der kulturell geprägten Überzeugung aufgewachsen, dass unbegrenzte Hilfsbereitschaft der Schlüssel zu Erfolg und Harmonie unter Kollegen sei. Unbewusst haben wir die Vorstellung übernommen, dass es als proaktiv gilt, um jeden Preis „Ja“ zu sagen.
PA360 auf dem Learning More Festival in Modena

PA360 auf dem Learning More Festival in Modena

Entdecken Sie betriebliche Weiterbildung, die funktioniert.
Wir freuen uns, Sie zum Learning More Festival einzuladen, um Ihnen aus erster Hand zu zeigen, wie wir die Kompetenzentwicklung und das Wohlbefinden von Organisationen durch innovative HR-Tech-Lösungen revolutionieren.
Emotionale Intelligenz: Warum sie den Unterschied macht

Emotionale Intelligenz: Warum sie den Unterschied macht

Fachliche Kompetenzen allein reichen heute nicht mehr aus. Immer mehr Unternehmen erkennen den Wert von Soft Skills. Unter ihnen sticht besonders die emotionale Intelligenz hervor – ein entscheidender Faktor, wenn es darum geht, Leistung zu steigern, die Zusammenarbeit im Team zu fördern und das individuelle Wohlbefinden zu stärken.
PA360 Training on skills: 92/100 auf Crunchbase!

PA360 Training on skills: 92/100 auf Crunchbase!

Wir sind jetzt offiziell bei Crunchbase gelandet!
Und das nicht gerade heimlich…
PA360 Training on Skills kann derzeit eine globale Platzierung von 92/100 vorweisen.
Gute Chefs essen zuletzt: Wie psychologische Sicherheit Gruppen in erfolgreiche Teams verwandelt

Gute Chefs essen zuletzt: Wie psychologische Sicherheit Gruppen in erfolgreiche Teams verwandelt

Warum funktionieren manche Teams und andere nicht?
Wir beobachten häufig Gruppen, die trotz ähnlicher Ressourcen, ähnlicher Ziele und vergleichbarer Rahmenbedingungen unter gegensätzlichen psychologischen Bedingungen agieren, was zu enormen Unterschieden in den erzielten Ergebnissen führt.
Il Sole 24 Ore feiert den Erfolg von PA360: von Italien zur CES in Las Vegas

Il Sole 24 Ore feiert den Erfolg von PA360: von Italien zur CES in Las Vegas

Die maßgebliche Analyse von Il Sole 24 Ore würdigt den Erfolg von PA360 Training on Skills und hebt dessen Fähigkeit hervor, übergreifende Kompetenzen in eine herausragende technologische Ressource zu verwandeln. Diese Anerkennung stärkt die internationale Ausrichtung des Unternehmens und markiert den Einzug von „Made in Italy“ in die globale EdTech-Branche.
PA360 Training on skills  auf der BETT UK 2026: Die Zukunft der Soft Skills liegt in London

PA360 Training on skills auf der BETT UK 2026: Die Zukunft der Soft Skills liegt in London

Vom 21. bis 23. Januar 2026 schlägt das Herz der weltweiten Bildungsinnovation im ExCeL London anlässlich der BETT UK. In diesem prestigeträchtigen Rahmen bestätigt PA360 Training on Skills, führend im EdTech-Segment, seine Rolle als zentraler Akteur und rückt seine revolutionäre Edugaming-Akademie für überfachliche Kompetenzen ins Rampenlicht.
PA360 Training on skills auf der CES 2026

PA360 Training on skills auf der CES 2026

Wir freuen uns, unsere Teilnahme als offizielle Aussteller auf der CES 2026 in Las Vegas anzukündigen – der weltweit führenden Techmesse, die vom 6. bis 9. Januar 2026 stattfindet. Dieses Event markiert den internationalen Launch unseres bislang ambitioniertesten Projekts: des weltweit größten digitalen Weiterbildungskatalogs „Soft & Life Skills“.
HR‑Trends 2026: Arbeit neu gestalten, Wert schaffen, weniger Administration, mehr Strategie

HR‑Trends 2026: Arbeit neu gestalten, Wert schaffen, weniger Administration, mehr Strategie

Die aus wichtigen internationalen Berichten hervorgehenden Trends im Bereich Human Resources 2026 zeichnen ein tiefgreifendes Bild: Die Aufgaben der Human Resources beschränken sich nicht mehr allein auf die Verwaltung von Menschen, sondern umfassen auch die Gestaltung, oder besser gesagt die Neugestaltung, der Arbeit. 
PA360 und das Paradoxon der Soft Skills – Eine Analyse von Forbes Italia

PA360 und das Paradoxon der Soft Skills – Eine Analyse von Forbes Italia

Angegebene vs. reale Kompetenzen – eine Schlüsselfrage des heutigen Arbeitsmarktes.
Die Landschaft der internationalen digitalen Innovation

Die Landschaft der internationalen digitalen Innovation

Diese Pressemitteilung kündigt nicht nur unsere Teilnahme an der Smau 2025 an, sondern unterstreicht auch die visionäre Rolle von PA360 Training on Skills® im Rahmen der digitalen Innovation in Italien.
PA360 Training on skills® kommt zur Smau 2025

PA360 Training on skills® kommt zur Smau 2025

Wir freuen uns sehr, unsere Teilnahme an der Smau 2025 bekanntzugeben – der führenden Veranstaltung für Innovation in Italien, die am 5. und 6. November 2025 in Mailand stattfinden wird.
Willkommen

Willkommen

Hier sprechen wir über Innovation im Bildungsbereich, über unsere Serious Games und E-Learning-Kurse sowie über die Bedeutung von Blockchain-Zertifizierungen, um nachhaltigen Wert zu schaffen. Wir laden Sie ein, uns auf dieser Reise zu begleiten. Ihr Wachstum, Ihr Potenzial und Ihre Vorbereitung auf die Zukunft sind unsere Mission. Legen wir los. Die Zukunft der Kompetenzen beginnt jetzt.
Die heute gefragtesten Soft Skills

Die heute gefragtesten Soft Skills

Die Bedeutung von Soft Skills für Arbeit, Erfolg, Effizienz, Effektivität und Leistung darf nicht unterschätzt werden. Ebenso wichtig ist die grundlegende Rolle übergreifender Kompetenzen für den Aufbau eines starken, wettbewerbsfähigen und flexiblen Teams. Diese Kompetenzen sind die tragenden Säulen eines gesunden, auf Wohlbefinden ausgerichteten Organisationsklimas. 
Soft Skills: Die wahre Mission der HR-Abteilungen

Soft Skills: Die wahre Mission der HR-Abteilungen

Führungsqualität zu zeigen, Stress gut zu bewältigen und aktiv zuzuhören, ist keine einfache Aufgabe. Soft Skills sind schwer messbar – im Gegensatz zu Hard Skills. Über diese Kompetenzen so zu sprechen, als ließen sie sich in feste Parameter oder präzise Kennzahlen einordnen, ist ein echter Irrtum.
Soft Skills und persönlicher Erfolg

Soft Skills und persönlicher Erfolg

Hinter der Rhetorik überfachlicher Kompetenzen und organisationaler Dynamiken verbirgt sich letztlich eine vielschichtige, komplexe Welt – die Welt der Menschen. Menschen, die leben, arbeiten, interagieren, sich anpassen und manchmal auch überleben. In der heutigen Arbeitswelt spielt Wissen im rein technischen Sinne nur noch eine untergeordnete Rolle.

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